Postée il y a 24 heures
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leur quête des meilleures opportunités en France et à l'international. Pour mieux répondre à vos besoins, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Flavie, consultante spécialisée dans les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope Bordeaux, guide les candidats dans leur recherche d'opportunité en Nouvelle-Aquitaine, avec une approche à la fois humaine et contemporaine.
Lors de nos processus de recrutement, nous veillons à une confidentialité totale de nos échanges et un retour rapide sur votre candidature.
Nous recherchons un(e) : Technicien CVC Bâtiment Tertiaire (H/F)
Votre mission :
Missions :
En tant que Technicien CVC, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de CVC dans les bâtiments tertiaires.
- Installation : Mettre en place et installer les équipements de chauffage, ventilation et climatisation conformément aux plans et spécifications techniques.
- Maintenance Préventive : Effectuer des contrôles réguliers pour assurer le bon fonctionnement des systèmes CVC et prévenir les pannes.
- Dépannage : Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des installations CVC.
- Mise en Service : Assurer la mise en service des nouvelles installations et vérifier leur conformité aux normes en vigueur.
- Documentation : Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques.
- Relation Client : Interagir avec les clients de manière professionnelle et leur fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des systèmes CVC.
Votre profil :
Formation : Génie climatique, CVC ou domaine similaire
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine sur un poste similaire
Permis B pour les déplacements sur le département
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Bordeaux (33)
Information sur le poste :
Itinérance , Déplacement sur le département, Mutuelle , Prévoyance , 39h , Convention BTP , Primes (intéressement, participation ...) , Possibilité d'astreinte , etc...