Postée il y a 24 heures
L'Entreprise :
Agenceur industriel incontournable, Denis Industries conçoit et fabrique du mobilier sur mesure, à destination des professionnels de l'immobilier et du bâtiment. Leader sur son marché, les solutions Denis Industries sont déployées annuellement dans plus de 7 500 logements : hôtel, village vacances, Ehpad, hôpital, résidence pour étudiants, de tourisme, d'affaire et senior, résidentiel collectif... Le siège social et l'ensemble de la production sont situés aux Landes Génusson (85130) et les chantiers sont réalisés sur toute la France. Nous sommes une entreprise de 100 salariés, détenue par ses dirigeants, en croissance régulière (CA de 21 m€). Tournés vers l'innovation sur le long terme, nous sommes impliqués pour le bien commun en favorisant un climat familial. Dans le cadre de son développement, Denis Industries cherche son nouveau collaborateur.
Poste :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez la pose de mobilier sur mesure (cuisines, chambres, salles de bain, .) pour logements collectifs.
Plus précisément, vous :
- Identifiez les travaux à réaliser sur site et préparez vos interventions (outillage, fournitures, .) en organisant vos déplacements à la semaine
- Effectuez tous types d'interventions pour réaliser le montage de meubles : découpe, perçage, fixation, pose, .
- Veillez à entretenir votre matériel, à respecter les consignes de sécurité et de propreté sur les sites d'intervention.
Profil recherché :
- Expérience en menuiserie (pose de meuble, cuisine, ajustage, ..) ou dans tout métier manuel demandant de la minutie
- Débutant accepté, formation interne prévue dans le programme d'intégration
- Esprit d'équipe
- Rigueur, précision et enthousiasme
- Mobile à la semaine
- Permis B
Poste à prendre début d'année 2025
A noter que vous devez prendre et quitter votre poste le lundi et le vendredi au siège (Les Landes Génusson)
Rémunération :
- Selon compétences
- Prime associée aux temps de trajet, intégralement rémunérés
- Prime de régularité selon temps de travail effectif
- Hébergement à la semaine dans chambre individuelle (studio ou hôtel) à charge de l'entreprise
- Restauration et déplacements pris en charge, aucune avance de frais à prévoir
- Mutuelle d'entreprise haut de gamme, 100% à charge de l'employeur
- Participation et intéressement aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté
- Réductions avec le CSE de l'entreprise
Vos conditions de travail :
- Déplacement systématique à la semaine du lundi au vendredi
- Travail en équipe (2 à 5 personnes selon les chantiers)
- Date du CDI à convenir
Merci d'adresser votre candidature à :
Denis Industries - Kathy Gauthier You
kathy.you@denisindustries.fr
A bientôt.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.