Postée il y a 4 jours
Les missions principales :
• Gestion des absences : suivi des maladies, accidents, saisies et déclarations, expertises médicales des agents.
• Gestion du temps de travail : suivi des congés, heures supplémentaires, CET, et aménagements divers.
• Gestion du dispositif de télétravail : suivi et gestion du télétravail pour les agents des 3 collectivités (gestion des demandes, suivi administratif, respect des conditions et engagements).
• Suivi des remboursements : participation à l’élaboration de dispositifs de suivi des IJ et assurances statutaires.
• Coordination et préparation des instances paritaires : vous serez en charge de la coordination, de la préparation et de la rédaction des comptes-rendus des instances paritaires dédiées à la santé et aux conditions de travail des 3 collectivités.
Vous aurez un rôle clé de gestion et de conseil, avec une forte dimension de proximité, notamment sur le site de Tonneins.
Ce que nous recherchons chez vous :
• Savoir-être : Une grande qualité d’écoute, une excellente communication, un sens du travail en équipe et une discrétion irréprochable sont des prérequis.
• Compétences humaines et relationnelles : Vous devez avoir un véritable sens du service, savoir instaurer un climat de confiance et vous adapter à des interlocuteurs variés.
• Dynamisme et rigueur : Une personne motivée pour apprendre et se perfectionner, même sans expérience préalable en ressources humaines, sera pleinement accompagnée dans sa montée en compétences.
• Formation : Un Bac +2 en ressources humaines ou un domaine équivalent serait un plus, mais l’essentiel reste votre volonté de progresser.
Val de Garonne Agglomération recherche un gestionnaire dédié à la santé et aux conditions de travail des agents, pour intégrer son équipe de la DRHM - Mission Santé et Conditions de Travail. Ce poste, à temps complet, représente une réelle opportunité pour une personne rigoureuse, dynamique, et motivée pour acquérir des compétences en ressources humaines. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour devenir un(e) expert(e) dans votre domaine, tout en jouant un rôle clé au service de nos agents et nos collectivités.
POSTE OUVERT AU CADRE D’EMPLOI : ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX - (CATEGORIE C) ET REDACTEURS TERRITORIAUX - (CATEGORIE B)