Postée il y a 24 heures
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO HORTUS de Montpellier. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire.
Dans le cadre du Code de la justice pénale des mineurs, vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe. Vous assurerez des missions au sein de la permanence éducative auprès du tribunal judiciaire de Montpellier.
Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'une directrice. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans le territoire de l'Hérault et ponctuellement en dehors du département.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction.
Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
Experience: 36 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Planifier des réunions de suivi avec les familles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Experience: 36 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Planifier des réunions de suivi avec les familles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.