Human Resources - Unités Autonomes de Production F/H

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre Gigafactory située à Bourbourg, Verkor recrute un(e) HR UAP (H/F) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter les processus RH de l’Unité Autonome de Production (UAP).

Vos missions principales :

En tant que HR UAP, vous serez un acteur clé dans l’accompagnement de nos équipes de production. Vos responsabilités incluront notamment :

Accompagnement RH opérationnel

• Être le relais RH auprès des équipes de l’UAP et assurer une communication fluide avec les différents interlocuteurs.
• Déployer et veiller au respect des règles et processus RH définis au niveau du groupe.
• Accompagner les managers dans leurs responsabilités RH quotidiennes.
• Répondre aux problématiques RH du terrain et proposer des solutions adaptées.

Recrutement et intégration

• • Suivre les besoins en effectifs et anticiper les recrutements nécessaires.
  • Participer activement aux processus de recrutement des collaborateurs de l’UAP.
  • Prendre en charge l’onboarding et l’intégration des nouveaux entrants pour garantir une expérience optimale.

Suivi des collaborateurs et développement des compétences

• Assurer un suivi individualisé des collaborateurs de l’UAP et remonter les situations spécifiques à la Direction des Ressources Humaines.
• Consolider les besoins en formation et développement en collaboration avec l’équipe Learning.
• Participer au suivi et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences du département.

Gestion des outils et reporting RH

• Utiliser efficacement les outils RH mis à disposition pour la gestion administrative et opérationnelle.
• Produire un reporting régulier de votre activité à la Direction RH.
• Piloter les processus RH en fournissant des indicateurs précis et pertinents (tableaux de bord, VDM du département, VDM RH).

Sécurité et conformité

• Respecter et veiller à l’application des consignes de sécurité au sein de l’UAP.

Profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience : Une expérience significative en RH opérationnel dans un environnement industriel ou automobile est un atout majeur.
• Compétences : Maîtrise des outils RH, forte capacité d’écoute et d’analyse, esprit d’équipe, rigueur et proactivité.
• Langues : Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable
• Horaires : Permanence une fois par semaine afin d’assurer un relai RH sur les rotations d’équipe

Pourquoi rejoindre Verkor ?

En intégrant Verkor, vous rejoignez une entreprise française en pleine expansion, engagée dans la transition énergétique. Vous participerez activement à la montée en puissance de notre Gigafactory et à la structuration de nos processus RH, le tout dans un environnement innovant et porteur de sens.

Verkor est une entreprise innovante qui réunit plus de 750 experts issus de 48 pays afin de mener à bien un projet ambitieux au cœur de la transition énergétique. Forte d’une équipe internationale dynamique et en constante évolution, l’entreprise relève chaque jour de nouveaux défis.

Implantée à Grenoble et Dunkerque, Verkor développe actuellement son Verkor Innovation Centre, un centre de R&D doté d’une ligne pilote 4.0.

Fondée en juillet 2020, en pleine crise sanitaire, par six experts soutenus par l’Alliance Européenne des Batteries (EBA), Verkor s’est donnée pour mission d’accélérer la production européenne de batteries pour véhicules électriques et stockage stationnaire.

Grâce à une approche industrielle alliant digitalisation et ultra-efficacité, Verkor s’impose rapidement comme un acteur clé du secteur. En moins d’un an, elle a su attirer des investisseurs de renom – EIT InnoEnergy, Schneider Electric, Capgemini, Renault Group, entre autres – et franchir des étapes stratégiques majeures.

Aujourd’hui, une équipe multiculturelle en pleine croissance met tout en œuvre pour concrétiser cette vision et attirer toujours plus de talents afin de bâtir un avenir énergétique durable.