Postée il y a 81 jours
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est un acteur à taille humaine incontournable de l'immobilier dans l'Ouest Parisien.
Quels sont les plus de cette agence pour se démarquer de la concurrence :
L'agence dispose d'une très bonne notoriété au sein du 16ème, composée d'une équipe à taille humaine. De nombreux clients se présentent spontanément à l'agence dans le cadre de leurs projets de vente ou achat immobilier.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Reprendre un portefeuille existant de clients
- Prospection ponctuelle pour accroître votre fichier et portefeuille
- Développer un réseau de prescripteurs
- Estimation, visite, négociation et signature des ventes
- Reporting d'activité
Compétences et profil recherché :
- Première expérience en vente immobilière
- Excellente présentation et bon relationnel
- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
- Appétence et intérêt pour travailler en équipe
- Empathie, persévérance, rigueur.
Conditions du poste et avantages :
- Contrat CDI: salaire mensuel + variable CA 30%
- Contrat agent commercial possible si préféré.
- CA constant et assuré par la forte notoriété de l'agence qui dispose d'un nombre important de contacts entrants
Compétences et profil recherché :
- Première expérience en vente immobilière
- Excellente présentation et bon relationnel
- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
- Appétence et intérêt pour travailler en équipe
- Empathie, persévérance, rigueur.