Postée il y a 39 jours
Randstad Inhouse recherche des agents de fabrication (F/H) motivés(e) en intérim ou en CDII pour son site de Saint-Etienne (42)
Vos missions :
- votre priorité : la qualité et la sécurité
- exécuter des opérations manuelles ou automatisées selon le mode opératoire de production
transmis
- utiliser des outils à main tel que visseuse, sertisseuse, marteau...
- trier et contrôler des produits sortants selon les normes qualité
- effectuer des opérations de manutention manuelle ou à l'aide d'un appareil de manutention
- communiquer toute anomalie ou dysfonctionnement à votre superviseur
Experience: 6 Mois
Compétences: Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.