CHEF DE SERVICE
Postée il y a 20 heures
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une Assistant(e) de service social dans le cadre d'un remplacement au sein de son centre de ressources pour l'autisme (CRA) de Saint leu.
Missions principales :
L'assistant de service social (H/F) informe et accompagne les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et sur les orientations possibles.
Il/Elle assure la constitution des dossiers administratifs (bilan social, compte-rendu de visites, compte-rendu d'entretiens, dossier de réorientation .)
Il/Elle accompagne les personnes et les familles dans la mise en œuvre de ces démarches.
Il/Elle assure l'accompagnement social de la famille ou de la personne après le diagnostic (administratif dossier MDPH, information droits et démarches), écoute et soutien.
Il/Elle aide à l'analyse des situations complexe
En interface entre les personnes accueillies et leur environnement social, il/elle favorise le maintien et le développement des liens sociaux. En contact avec de nombreux partenaires, il/elle veille à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne.
Les missions de l'assistant des services sociaux s'inscrivent dans les recommandations de Bonnes pratiques professionnelles en matière d'accompagnement des personnes avec TSA et de leur famille.
DEASS exigé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L Association Claire Joie, créée dans l ouest réunionnais en 1966, œuvre à l accueil, l accompagnement et l inclusion des enfants et adolescents déficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se présente comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité avec l ambition d apporter une solution d accueil adaptée à la situation de chacun de ses usagers. L Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l ouest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L Association Claire Joie, créée dans l ouest réunionnais en 1966, œuvre à l accueil, l accompagnement et l inclusion des enfants et adolescents déficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se présente comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité avec l ambition d apporter une solution d accueil adaptée à la situation de chacun de ses usagers. L Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l ouest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.