Postée il y a 28 jours
Le poste est à pourvoir au sein de la crèche d'entreprise "Les Léonceaux" (EAJE) pour les enfants de salariés et non pour le service hospitalier pédiatrique.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
MISSIONS :
Vous serez le/la référent(e) pédagogique de votre section et vous pourrez faire vivre de nombreux projets, en établir de nouveaux et vous disposerez pour cela, de temps de détachement.
Vous aurez à animer des groupes de travail ; des réunions et assurer la continuité de direction.
Vous participerez à l'organisation du rythme et du déroulement de la journée.
ORGANISATION :
La crèche fonctionne sur des horaires atypiques, adaptés au rythme des soignants ou de tout autre profession exerçant en décalé.
Conditions et horaires : travail en équipe par roulement sur 5 semaines, sur une amplitude horaire de 6h à 22h, du lundi au vendredi (fermeture le week-end) :
Semaine 1 : 6h/13h30
Semaine 2 : 11h/18h30
Semaine 3 : 8h/15h30
Semaine 4 : 15h/22h
Semaine 5 : 9h30/17h
Pas de période de fermeture dans l'année.
La durée journalière est de 7h30 (en continu) avec une demi-heure de pause.
L'établissement est constitué de 4 unités d'accueil inter-âge avec des enfants de 10 semaines à 4 ans.
CONDITIONS :
Convention ELIFSA, 6,5 semaines de congés, reprise à 50% de la RIS, Comité d'Entreprise, chèque cadeau en fin d'année, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.