Postée il y a 2 jours
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
L'Auditeur Interne Senior est en charge de la tenue du plan d'Audit et de la réalisation des missions d'Audit Interne en France et à l'international. Il contribue ainsi à l'évaluation et à l'amélioration permanente du niveau de Contrôle Interne du Groupe emeis.
Il est le référent en matière de technique d'Audit pour les autres membres de l'équipe. Ceci implique une parfaite maîtrise des différents processus du groupe ainsi qu'une capacité d'analyse rapide via une méthodologie adaptée.
Il est essentiel que l'Auditeur Senior ait un sens aigu de la gestion des relations humaines du fait de la variété des interlocuteurs auxquels il s'adresse et il doit avoir une maîtrise complète des différentes techniques de communication.
Main mission #1 : Mettre en oeuvre le plan d'Audit et conduire des missions d'audit, qui peuvent être de nature générale ou thématique sur toutes les entités du Groupe en France et à l'international
Revues générales de contrôle interne
Audits transverses / de processus
Audits spécifiques / sur mesure
Travaux ad hoc sur décision du Comité d'Audit et des risques ou de la Direction Générale
Engagé dans toutes les phases de l'audit, y compris la préparation (définition du champ d'application et de la méthodologie), l'exécution (réalisation du travail sur le terrain, y compris les entretiens et la revue de la documentation, respect de l'approche et du calendrier d'audit), la communication et le suivi (validation des résultats de l'audit, rédaction du rapport et débriefing au management des conclusions et recommandations, suivi de la mise en oeuvre des actions),
Main mission #2 : Réaliser les campagnes de suivi des recommandations émises afin de s'assurer que les recommandations sont mises en place par les entités auditées
Main mission #3 : Participer à la croissance et à l'enrichissement de l'équipe, notamment (1) les Auditeurs Juniors via des apports méthodologiques et la clarification des processus les plus complexes, (2) l'amélioration continue des outils d'audit
#LI-AD2
Formation de niveau Bac +5 spécialisée en finance, économie, gestion
Expérience de 3 ans minimum en Audit et Contrôle Interne acquise pour partie en cabinet d'audit de type Big Four Maîtrise des techniques d'audit et de l'approche par la risques
Sait analyser un processus opérationnel en place (test de cheminement), le représenter, et en identifier les risques associés et contrôles en place.
Solides connaissances en comptabilité générale et analytique, Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office, des méthodes et des techniques d'audit permettant de donner des résultats tangibles (une Maîtrise de l'outil VISIO est un plus)
Dispose d'un esprit de synthèse, de très bonnes capacités rédactionnelles
Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des travaux
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, toute nationalité et face à un auditoire plus ou moins nombreux
Maîtrise de l'anglais (une troisième langue serait un réel plus)
Formation de niveau Bac +5 spécialisée en finance, économie, gestion
Expérience de 3 ans minimum en Audit et Contrôle Interne acquise pour partie en cabinet d'audit de type Big Four Maîtrise des techniques d'audit et de l'approche par la risques
Sait analyser un processus opérationnel en place (test de cheminement), le représenter, et en identifier les risques associés et contrôles en place.
Solides connaissances en comptabilité générale et analytique, Maîtrise de l'ensemble des outils du Pack Office, des méthodes et des techniques d'audit permettant de donner des résultats tangibles (une Maîtrise de l'outil VISIO est un plus)
Dispose d'un esprit de synthèse, de très bonnes capacités rédactionnelles
Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des travaux
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, toute nationalité et face à un auditoire plus ou moins nombreux
Maîtrise de l'anglais (une troisième langue serait un réel plus)