Postée il y a 8 jours
Implanté en Martinique et à Poitiers, AVENTURINE RH est un cabinet de
recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du
territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des
solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils
(DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur
secteur d'activité.
Côté candidat, nous vous aidons à booster votre recherche d'emploi et à
concrétiser vos aspirations professionnelles grâce à un coaching personnalisé.
Que vous soyez entreprise ou candidat, AVENTURINE RH est votre partenaire pour
bâtir des carrières et des collaborations durables.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Directeur de Magasin, vous serez un véritable bras
droit et aurez pour missions de :
Assurer la gestion opérationnelle du magasin et veiller à la bonne application
des stratégies commerciales et managériales.
Piloter les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges,
productivité) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Manager, encadrer et animer les équipes en favorisant la motivation et la montée
en compétences des collaborateurs.
Veiller à la satisfaction client en garantissant un service de qualité et une
expérience d'achat optimale.
Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et à l'optimisation
des flux de marchandises.
Garantir le respect des procédures internes et des normes en vigueur (hygiène,
sécurité, réglementation commerciale).
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou management.
Expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement
dans le secteur de la distribution ou du retail.
Compétences en gestion commerciale, en management d'équipe et en analyse de la
performance.
Capacité à travailler en autonomie, esprit d'initiative et excellent
relationnel.
Leadership, rigueur et sens du service client.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou management.
Expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement
dans le secteur de la distribution ou du retail.
Compétences en gestion commerciale, en management d'équipe et en analyse de la
performance.
Capacité à travailler en autonomie, esprit d'initiative et excellent
relationnel.
Leadership, rigueur et sens du service client.