Mindset
Postée il y a 24 heures
De nouveau récompensés en 2024 par Les Echos comme faisant parti des meilleurs Cabinets en France dans la catégorie Managers & Spécialistes,
Depuis 2011, nous recrutons pour nos clients des managers, des dirigeants et des experts dans les Systèmes d'Information, le Digital et l'IT
Nous sommes les garants de leur expertise, de leur savoir-faire, mais aussi de leur positif Mindset !
Nous intervenons également en Conseil et en Management de Transition
Nos clients sont variés, groupes français et/ou internationaux, généralement en croissance, ou dans des contextes de transformation, de modernisation ou de changement d'échelle,
Mindset is a French Recruitment Agency specialized in the Recruitment of Managers in the IS, Technology, and Digital fields.
Our Mission is to identify, finely assess, and recruit, talented IS managers and leaders, gifted with a great Mindset ! to bring top performance for our clients
visit us at :
www.mindset.fr
Site web
https://www.mindset.fr/
MINDSET - Cabinet de Recrutement Top Management en SI, Digital & IT, recrute pour son client, dont l'ambition est de doubler son CA et son nombre de collaborateurs à horizon fin 2026, un Directeur de Practice Adjoint Infrastructures, Opérations & Audit IT.
Vous serez notamment en charge de l'animation de la relation des clients C-Levels Clients, DSI ou Direction Générale.
Composée de 60 collaborateurs ( Séniors Managers, Managers, Consultants Séniors) , la practice intervient sur des missions d'audit, de cadrage, de pilotage de la transformation, d'expertise et conseil en architecture, et d' Amoa en projet d'Infrastructures et de Cybersécurité ( aucune phases d'intégration ni de MOE ne sont adressées par ce Cabinet )
Vos principales Responsabilités en tant que Directeur de Practice Adjoint :
-Piloter et animer la Practice,
-Management global d'une équipe de 45 personnes avec 3 direct reports (1 Senior Manager Audit/ Cobit, 1 Sénior Manager FinOps, 1 Sénior Manager Cybersécurité) (cette équipe de 45 personnes a vocation à doubler d'ici fin 2026)
- Participer aux phases d'avant-vente les plus importantes, en lien avec votre équipe et le département avant-vente et Sales,
- Etablir des partenariats et être veille active pour faire évoluer le catalogue d'offres,
- Animer le réseau interne et l'écosystème de partenaires,
- Ponctuellement intervenir sur des missions à très forte valeur ajoutée
Cette practice reconnue dans le groupe, et représentant une part significative du CA de l'entreprise, propose un panel d'offres varié ( Move to Cloud, FinOps, Audits, Cobit, Sécurité, Schéma directeur Infrastructures & Opérations,)
Plus de détail ci-dessous :
Audits (Infrastructures / Organisation & Processus / Programme / Due Diligence IT/ Audit de maturité)
Expertise & Architecture (Performance applicative, SD-WAN & SASE, Convergence OT-IT & IOT
Move to Cloud & Automatisation DC, Urbanisation SI, Architecture d'entreprise, niveaux de
sécurité ANSSI)
Pilotage & AMOA (Direction Programme et projets, assistance rédaction RFP, benchmark, AMOA, PSSI, SOC,)
Transformation (Schéma directeur, Etude d'opportunités, Roadmap d'évolutions)
Innovation et Environnement Technologique (Move to Cloud /Gestion de la mobilité/Green IT)
Organisation et Pilotage de la DSI (Organisation, efficience et modèle opérationnel de la DSI, gouvernance de la DSI, PMO DSI, Catalogue de services)
De formation Bac+5 Ingénieur Informatique de préférence, ou Ecole de Commerce
Expérience avérée en Pilotage de Programmes ou Projets sur l'une ou plusieurs des thématiques évoquées plus haut,
Aptitude à animer des relations C-Level (DSI, DG)
Capacité à développer des partenariats stratégiques (clients & fournisseurs)
De préférence, une expérience en avant-vente ou en conseil, et capacité à adresser les aspects business développement de la fonction,
Qualités managériales et d'animation, et capacité à piloter un département de taille conséquente ( 45 personnes aujourd'hui , et 100 personnes en 2026)
Connaissance approfondie des domaines technologiques tels que l'infrastructure, la sécurité, le cloud, ( cf liste des offres plus haut )
REMUNERATION
Salaire Fixe de 85K€ à 100 K€ (selon expérience)
Salaire variable de 24 K€ (non plafonné, et pouvant aller jusqu'à 120% ) ,
Primes vacances : 560€ brut versé en juin
3 à 5% de participation & intéressement par an
Télé travail 2 jours voire 3 jours
CET - Compte épargne temps
Formations avec les meilleurs éditeurs et solutions technologiques de la place ( 3 formations de 3 à 5 jours par an )
Société donnant une place importante à l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Processus de recrutement
1er étape :
Échange téléphonique de 15 minutes pour valider votre intérêt et vos attentes.
2eme étape :
Entretien en visio ou en présentiel avec notre équipe pour discuter plus en détail du poste et de votre parcours.
3eme étape :
Entretien final avec le client pour valider l'adéquation avec les équipes et le projet.
Suivez nous et retrouvez tous nos postes et notre actualité sur https://www.linkedin.com/company/mindset.fr/
De formation Bac+5 Ingénieur Informatique de préférence, ou Ecole de Commerce
Expérience avérée en Pilotage de Programmes ou Projets sur l'une ou plusieurs des thématiques évoquées plus haut,
Aptitude à animer des relations C-Level (DSI, DG)
Capacité à développer des partenariats stratégiques (clients & fournisseurs)
De préférence, une expérience en avant-vente ou en conseil, et capacité à adresser les aspects business développement de la fonction,
Qualités managériales et d'animation, et capacité à piloter un département de taille conséquente ( 45 personnes aujourd'hui , et 100 personnes en 2026)
Connaissance approfondie des domaines technologiques tels que l'infrastructure, la sécurité, le cloud, ( cf liste des offres plus haut )