Postée il y a 18 heures
Déco Jardin recrute dans le cadre de son développement:
Paysagiste en création (H/F) en CDI temps plein - chef d'équipe
Description du poste :
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre bureau d'étude qui a conçu le projet tout en étant le garant du bon déroulement des travaux. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'autonomie, en ayant le sens du travail soigné, pour des travaux divers et variés tel que :
Végétalisation des espaces verts (plantations, engazonnements.)
Terrassements et implantations de chantier, conduite d'engin
Maçonnerie paysagère (pavage, pierre naturelle, dallage)
Menuiserie d'extérieur (terrasse bois, pergolas ...)
Réalisation de tout type de clôtures et de portails.
Votre profil :
Vous avez une expérience réussie dans les métiers du paysage/ horticole ou de la maçonnerie / menuiserie. Vous êtes dynamique, passionné et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité aux enjeux environnementaux et avez le goût des rapports humains. Pour une collaboration dans la bonne humeur et le respect de chacun, votre état d'esprit convivial et positif, ainsi que vos valeurs et votre personnalité comptent tout autant, à nos yeux, que vos compétences professionnelles.
Conditions de travail :
CDI à Vigneux de Bretagne
35h/semaine + HS rémunérées à 25% du lundi au vendredi, prime
Salaire : motivant selon compétences et expériences
Mutuelle entreprise, plan épargne retraite
Indemnités de déplacement et paniers repas
Zone de déplacement : 20 km autour de l'entreprise
Possibilité de louer un logement sur place
Formations nécessaires au développement de vos compétences et de votre épanouissement
Nous vous offrons avant tout un cadre de travail stimulant et bienveillant à votre écoute avec des projets créatifs de qualité, ainsi que les moyens nécessaires pour travailler dans un environnement confortable, épanouissant et sécurisé.
Conclusion :
Si vous recherchez un emploi valorisant au sein d'une équipe passionnée, avec des opportunités de développement professionnel pour vous épanouir au sein d'une entreprise collaborative et participative, basée sur l'autonomie et la confiance. Et que vous avez le désir d'exprimer votre talent et votre passion au service d'une société qui partage vos valeurs.
Alors n'hésitez pas contactez-nous dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).