BRIN D'EVEIL
Postée il y a 7 heures
Rejoignez notre équipe passionnée au sein de la crèche "Brin d'Éveil" située dans un magnifique cadre verdoyant et gérée par la Mutualité Française. Avec 45 berceaux, notre établissement en délégation de service public est un lieu d'épanouissement et de bien-être pour les enfants.
Nous recherchons un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour une prise de poste à compter du 25.08.2025:
Vos missions :
Accompagnement bienveillant : Vous soutiendrez le développement et l'éveil des enfants, favorisant leur épanouissement et leurs apprentissages sociaux en collaboration avec les familles.
Travail d'équipe : Vous collaborerez activement avec notre équipe autour d'un projet éducatif commun et stimulant.
Mise en œuvre du projet pédagogique : Vous intégrerez et ferez vivre notre projet pédagogique, tout en respectant les principes et valeurs de la MFHG, dans un environnement riche et motivant.
Coordination de section : En tant que référent(e) de section, vous organiserez et coordonnerez l'accueil des enfants en lien avec la direction.
Qualités recherchées :
Empathie, patience et rigueur.
Dynamisme, créativité et sens ludique.
Capacité d'adaptation, d'analyse et sens de l'organisation.
Grandes compétences en communication.
Nos avantages :
Un environnement de travail unique en itinérance ludique, mettant en avant la motricité libre.
Participation aux cafés des familles pour renforcer les liens avec les parents.
Partenariats enrichissants avec la bibliothèque de Bérat et l'école maternelle.
Mutuelle d'entreprise.
6 semaines de congés par an pour un équilibre vie pro-vie perso optimal.
Bonus attractivité.
Travail du lundi au vendredi sans horaires coupés.
Qui sommes-nous ? La MFHG est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, une société de personnes à but non lucratif, engagée pour le bien-être des plus jeunes et de leurs familles.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et planifier une activité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et planifier une activité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.