Postée il y a 3 jours
Nous recherchons, pour une PME de 20 salariés, spécialisée dans l'aménagement paysager et en pleine croissance :
UN/E CHEF/FE DE CHANTIER PAYSAGISTE (H/F)
LES MISSIONS : Dans le cadre d'une création de poste, liée au développement de l'activité, et rattaché au conducteur de travaux, vous êtes chargé de superviser et coordonner les chantiers d'aménagement paysager, en garantissant le respect des normes de qualité, des budgets et des délais. Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux de création et d'aménagement paysagers (minéral et végétal) : petite maçonnerie, terrasses en bois, clôtures, allées, terrassement, dallage, pavage, plantations, engazonnements etc.
- Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et les adapter au terrain
- Organiser les journées de travail en anticipant les besoins en matériel et engins de chantier
- Expliquer et répartir les tâches entre les équipes et salariés
- Superviser les travaux réalisés - S'assurer de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel
- Gérer la relation client (50% de professionnels et 50% de particuliers)
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement (Port des EPI)
- Garantir le respect des délais et la qualité des prestations réalisées
Chantiers principalement basés sur la Métropole lilloise
POURQUOI REJOINDRE NOTRE PARTENAIRE ?
- Entreprise à taille humaine, en développement
- Bonne ambiance de travail / peu de turn-over - Communication directe et transparente
- Variété des chantiers : création/entretien - clientèle de particuliers et de professionnels
- Rémunération attractive avec accord d'intéressement
- Accompagnement/Tutorat lors de la prise de poste
PROFIL RECHERCHE :
- Formation Paysagiste
- Expérience de 2/3 ans pour le poste de Chef de chantier
- OU expérience professionnelle de 4/5 ans pour le poste de Chef d'équipe
- Bon relationnel, capacité à animer des équipes / à fédérer, pédagogie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, adaptabilité, conscience professionnelle/rigueur
- Permis B + BE indispensables
Experience: 2 An(s)
Permis: EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Permis: EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.