Postée il y a 30 jours
Contribuer à la prise en charge individuelle et collective de l’enfant :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans
Assurer l’alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille
Organiser l’accueil des enfants et de la famille lors des adaptations
Suivre les PAI et les protocoles médicaux
Veillez au respect du sommeil et à l’hygiène corporelle des enfants
Favoriser le développement psychomoteur de l’enfant de 2 mois ½ à 4 ans
Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques en collaboration avec l’équipe
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Veiller au bien être de chaque enfants
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer la relation et l’information auprès des parents
Accueillir et écouter les parents
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l’enfant
Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel
Assurer l'hygiène du matériel de puériculture mis à disposition
Effectuer les prises de température du réfrigérateur de la biberonnerie
Suivre le stock des produits et matériels
• Connaissances des besoins et développement physique et psychique de l’enfant
• Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Bonne aptitude relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues
• Savoir rendre compte et alerter
• Faire preuve de disponibilité, d’initiative, de maîtrise de soi et de patience
Profil souhaité
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
Expérience similaire souhaitée
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Contrat de 4 mois minimum renouvelable
• Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture /catégorie B
• Temps de travail : 36h20 avec une amplitude horaire de 7h30 à 18h30
Avantages de la collectivité :
• Rémunération statutaire + IFSE
• Titres restaurant
• Participation employeur à la prévoyance
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.
Au sein d’une structure composée de 45 enfants, sous la responsabilité de la Directrice vous organisez et effectuez l’accueil des enfants confiés de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur bon développement et leur plein épanouissement.