Responsable Magasin Adjoint(e) (H/F)

Les missions du poste

En relation direct avec la responsable du magasin, vous serez en charge:
- de la gestion du magasin et du personnel
- de la gestion des stocks
- de la préparation et l'implantation des marchandises
- de l'ouverture et fermeture du magasin
- de l'accueil, du conseil, de l'encaissement et la fidélisation des clients
- de l'optimisation des opérations commerciales

Horaires et conditions de travail :
Vous travaillez du lundi au samedi, de 09h30 à 19h00 avec un jour de repos et une matinée dans la semaine. Dimanche non travaillé.

Une expérience significative en vente prêt à porter est requise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Carmaux
Contrat : CDI
Salaire : 1 854 € par mois
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