Postée il y a 8 heures
Rejoignez un réseau immobilier mondial en pleine expansion, reconnu pour son approche innovante et son modèle collaboratif. Présent dans de nombreux pays, ce réseau permet à ses agents de travailler de manière indépendante tout en profitant des ressources et du soutien d'une grande organisation. L'ambition est de rendre accessible la réussite dans l'immobilier à toute personne passionnée.
Votre rôle :
En tant qu'Agent Commercial en immobilier Indépendant, vous aurez pour mission de :
- Développer votre portefeuille de biens
- Prospecter de nouveaux clients et propriétés
- Organiser des visites et rédiger des mandats
- Suivre vos clients et vendre des biens présents dans le réseau
Vous interviendrez dans la transaction résidentielle, la location, l'immobilier neuf et commercial. Formation complémentaire prévue selon les besoins de spécialisation.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et orientée résultats. Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et capable de construire un réseau. Une première expérience en vente ou en immobilier est un atout, mais les profils débutants passionnés par ce secteur sont aussi les bienvenus.
Conditions requises :
- Ordinateur, véhicule et téléphone personnel
- Maîtrise des réseaux sociaux pour promouvoir votre activité
Avantages :
- Liberté et autonomie : Vous gérez votre emploi du temps sans les contraintes d'une agence traditionnelle
- Accompagnement personnalisé : Un parrain expérimenté vous accompagnera dès votre arrivée
- Formation continue : Ateliers pratiques, webinaires et échanges réguliers pour rester à jour
- Rémunération attractive : Commission avec un potentiel de revenu annuel de 20 000€ à 50 000€ et plus, selon vos résultats
- Outils performants : Plateforme de gestion, mini-site personnel, leads qualifiés
Challenges à prévoir :
- Autonomie exigée : Vous devrez être capable de gérer votre emploi du temps de manière indépendante
- Variabilité des revenus : Vos revenus fluctueront selon votre activité et les cycles du marché immobilier
Votre intégration :
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation de 4 mois, suivi de formations continues pour vous aider à réussir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Analyser les besoins spécifiques des clients,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Analyser les besoins spécifiques des clients,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.