Postée il y a 22 heures
Rattaché(e) à la direction des Achats du groupe et en relation avec le Directeur des Achats, votre mission sera de définir les stratégies achats des familles concernées et en fixer la feuille de route : Ressources humaines (intérim et cabinet de recrutement); Frais généraux (véhicules, propreté des locaux etc.); Qualité et Environnement (EPI, analyses, matériels et consommables laboratoires, certification etc.); Informatique et Telecom...
Pour cela vous serez amené(e) à :
procéder à la détection des besoins réels de l'entreprise, participer à l'élaboration des cahiers des charges avec les services concernés et analyser les marchés,
rédiger les appels d'offres, rechercher, déterminer et évaluer les fournisseurs,
négocier et contractualiser les accords définis avec les différents prestataires selon des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de service et de pérennité,
suivre et conseiller les clients internes dans leur sélection de fournisseurs :
bâtir une communication en vue de faire connaître les fournisseurs et les conditions d'utilisation,
mettre en place des tableaux de bords et indicateurs en vue de suivre l'utilisation des fournisseurs et la satisfaction des clients internes,
structurer une démarche de veille active avec les différents services concernés en vue de suivre :
les évolution des besoins en achat,
les évolutions des offres et conditions de fournisseurs,
assurer le suivi et le pilotage budgétaire de ses catégories.
Les poste est à pouvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Saint Denis de l'Hôtel (45) avec déplacements France.
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure, doublée éventuellement d'un Mastère en Achats et fort d'une expérience d'au moins 1 an sur un portefeuille d'achats indirects, vous avez développé de réelles connaissances et compétences en termes de mise en place d'une politique achats indirects.
vous maîtrisez le Category management, de l'analyse de marché à la définition de la stratégie, ainsi que les techniques de négociation. La connaissance des différents marchés et fournisseurs sur notre secteur d'activité est un plus.
De naturel simple, capable tout autant de vous épanouir dans la réflexion que dans l'action, vous savez prendre la pleine mesure des enjeux humaines, organisationnels et économiques de l'entreprise. Vous faites preuve au quotidien d'un très bon sens de l'organisation, votre rigueur et votre proactivité sont toujours au rendez-vous et vous savez conjuguer curiosité, aisance relationnelle et esprit d'entreprise.
Si vous vous reconnaissez, alors de poste est fait pour vous !
QUI SOMMES-NOUS?
Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années
Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d’affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :
Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes…)
Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c’est nous!
Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons les plus grandes chaines françaises de grande distribution et des marques de renom.
Afin d’accompagner cette croissance, nous investissons plus de 300 millions d’euros depuis 2020 notamment dans la construction de nouvelles usines avec plus de 200 créations d’emplois à la clef.
Notre fierté ? Nourrir les Hommes… de façon responsable.
En effet, le Développement Durable fait partie de notre ADN depuis toujours. Convaincus que l’Economie doit être mise au service des Hommes et de l’Environnement, nous sommes impliqués dans des démarches volontaires pour tenir nos engagements en termes de RSE : développement d’emballages 100% recyclables, distribution gratuite d‘un million de litres de lait dans les banques alimentaires, garantie d’une juste rémunération des producteurs… (plus d’infos sur nos actions dans notre rapport RSE 2023
Intégrer notre entreprise c’est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité !
En rejoignant LSDH, vous trouverez :
Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle…
Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.