Postée il y a 21 heures
L'association La Kay Nou recherche un Auxiliaire de vie H/F.
Secteur : François
Vous aurez pour missions principales:
L'entretien du domicile ( nettoyage des pièces à vivre ),
L'entretien des vêtement ( étendre, plier, repassage)
La préparation des repas,
L'accompagnement des personnes fragiles dans les gestes de la vie quotidienne.
Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs bénéficiaires.
Vous êtes organisés et autonomes et vous accordez une importance particulière au bien-être de nos aîné.es.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Association agrée de service d'aide à la personne
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Association agrée de service d'aide à la personne