Postée il y a 13 heures
o Rédaction de :
Suivi de montage
Rapport d'intervention
Rapport d'activité horaire journalier selon les missions
o Adaptations mécaniques pour le montage d'armoire:
Découpe de matière
Adaptation de supports
Montages mécaniques
o Montage et câblage d'armoire; usage de :
Outillage à main
Outillage d'atelier fixe
Outillage électroportatif
Outillage métrologique
Machines spéciales
o Intervention sur site :
Dépannage
Montage de matériel
Câblage
Repérage de matériel (fils et appareillage)
Modification de schéma
o Déplacements :
Selon besoin de service
Véhicule mis à disposition
Experience: 12 Mois
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Procéder à des tests, expérimentations,Raccorder, gérer un réseau technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Procéder à des tests, expérimentations,Raccorder, gérer un réseau technique,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.