Postée il y a 8 jours
Rejoignez une association à taille humaine, composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés.
Nous recherchons un/une aide comptable pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité de la directrice générale,
Vous serez un acteur clé dans le traitement des opérations comptables et administratives contribuant à la bonne gestion financière de notre structure.
Vos missions :
- Assure la saisie et le suivi des opérations comptables quotidiennes
- Gestion des factures fournisseurs et clients et préparation des paiements associés
- Suit et comptabilise les frais de déplacements et remboursements professionnels
- Collecte et centralise les éléments variables pour l'établissement des bulletins de salaires
- Effectue les rapprochements bancaires
- Dresse un état mensuel de la situation comptable de la structure
- Tient et suit les comptes en lien avec les différentes actions de l'association
- Aide à la préparation des BP et de leur suivi
- Collabore avec le pôle administratif sur les tâches administratives liées à la comptabilité
Compétences et aptitudes attendues
- Maitrise des opérations de comptabilité courante
- Connaissances de base en comptabilité analytique et gestion budgétaire
- Bonne compréhension des sources de financement public et des processus de justification de subventions
- Aisance avec les outils bureautiques (tableur) et utilisation de logiciels de comptabilité notamment ACD COMPTA
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, aisance relationnelle
Poste basé sur le siège de l'association (13013)
- Diplôme : BTS ou DU en comptabilité
- Expériences 12 mois
- Bonne autonomie
Prise de poste Avril 2025
**Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Droit du travail,Gestion comptable,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler la conformité des données,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Réviser une procédure comptable,Utiliser les outils numériques,pack office,Travail en équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Droit du travail,Gestion comptable,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler la conformité des données,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Réviser une procédure comptable,Utiliser les outils numériques,pack office,Travail en équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.