Postée il y a 30 jours
Fondé il y a près d'un siècle, le groupe familial Top Clean Packaging se positionne comme un partenaire privilégié dans le développement et la fabrication de dispositifs médicaux et de leurs conditionnements stériles. Il est aujourd'hui un expert des métiers de la plasturgie et de l'emballage, toujours innovant dans la maîtrise de ses technologies.
En s'appuyant sur des valeurs telles que la passion du Client et le respect des Hommes, Top Clean Packaging s'efforce de devenir un interlocuteur unique présent à l'international pour accompagner les projets de ses clients.
En rejoignant le Groupe Top Clean Packaging, vous contribuez à une aventure humaine basée sur l'innovation et l'excellence.
Notre groupe recherche un(e) Responsable Sécurité Environnement (SE) pour garantir la performance du système Sécurité Environnement du groupe, en conformité avec les normes et les exigences des clients, tout en respectant la stratégie du groupe et des différents sites.
Description du poste
1. Assurer la veille réglementaire sécurité de tous les sites : Vous mettez en application les exigences réglementaires du site, vous réalisez des formations sécurité, vous créez des documents en application avec les exigences.
2. Faire respecter les procédures, consignes sécurité au sein des sites
Vous réalisez la Mise à jour et création des documents Sécurité Environnement, vous êtes force de proposition pour l'amélioration du système sécurité de l'ensemble des sites. Vous vous assurez que le personnel soit formé aux règles sécurité et réalisez les actions de formations.
3. Gestion de la réduction des risques usines : Contrôle et vérification des actions sécurités et environnement pour garantir la réduction des risques usines.
4. Réaliser l'analyse des causes des accidents et suivi des actions.
Profil recherché
Vous détenez un BTS ou Licence dans le domaine de la Sécurité et de l'environnement
Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur ce métier dans le secteur industriel
Vous êtes à l'aise à en communication oral, et avez la capacité d'accompagner, de former les équipes sur les règles sécurité.
Nous vous proposons :
Type de contrat : CDI
Horaires : 37,5h/semaine - Flexibilité des horaires
Salaire : Selon expérience 32k€ - 40 k€
Tickets restaurant
Prime d'épargne salariale
Prime de transport
Mutuelle et prévoyance
Parcours d'intégration de 10 jours dès votre arrivée dans le Groupe
Experience: 8 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.