Postée il y a 12 jours
PRÉSENTATION :
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance.
Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant pour les résidents comme pour les professionnels de santé.
L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites :
- EHPAD Alfred Blanc à Faverges
- EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz
CONTEXTE :
L'EHPAD Les Couleurs du Lac recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des résidents.
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents.
- Assister l'infirmier(ere) dans la réalisation des soins.
- Entretenir l'environnement immédiat du résident (réfection des lits, hygiène des chambres).
- Gérer l'entretien du matériel de soins et des stocks.
- Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins.
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
- Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette).
- Apporter un soutien psychologique bienveillant aux résidents et à leurs proches.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec empathie et respect.
- Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident avec rigueur.
- Créer une relation de confiance et d'aide avec les résidents et leurs familles.
- Appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination.
- Évaluer le degré d'autonomie des résidents et adapter l'accompagnement.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec une communication fluide.
- Utiliser les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Travail un week-end sur deux.
- Reprise d'ancienneté.
- Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Primes (dimanche, Ségur).
- Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...).
- Arrêt de bus à 15 minutes à pied.
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents !
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.