Responsable d’affaires maintenance F/H

Les missions du poste

Nous organisons en partenariat avec la société Eiffage Energie Systèmes un Job dating dédié aux personnes en situation de handicap qui aura lieu le Vendredi 7 mars 2025, dans le but que vous, talent, rencontriez des opportunités professionnelles qui vous conviennent !

Nous avons de nombreuses opportunités à vous proposer dont le poste de Responsable d'affaires Maintenance H/F situé à Pessac (33)

Vous aurez pour missions :

• Gestion commerciale des relations avec les clients
• Etudes et suivi des contrats clients avec mise en place des moyens financiers, humains et matériels nécessaires en lien avec les fonctions supports (achats, RH…)
• Supervision des études techniques et des études de prix
• Suivi de l’exécution des chantiers et management d’une équipe de 20 à 30 collaborateurs dont un chargé d’affaires en Courant Fort - IRVE
• Veille au respect des consignes de sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis, dans le respect de la politique du Groupe Eiffage

Votre profil :

• De formation technique (BAC +3 minimum à BAC +5)
• Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance

Compétences :

• Vous possédez un bon niveau technique dans le métier du génie climatique
• Vous maîtrisez le Pack Office
• Vous disposez idéalement d'une expérience dans la gestion de contrats de maintenance exigeants serait un plus : contrat type P3 -Garantie Totale / Performance Energétique

Savoir être :

• Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’autonomie
• Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d’une nature commerciale

Yumaincap, c'est bien plus qu'une entreprise en pleine expansion : c'est une mission pour un monde professionnel plus inclusif. Fondée en 2018, nous sommes une entreprise adaptée qui œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Chez nous, chaque action a du sens et nous croyons fermement que la diversité est une force incroyable.

Nous intervenons sur plusieurs thématiques majeures (recrutement, externalisation de l’administratif RH, politique handicap, formation), notre portefeuille de clients ne cesse de s’élargir (grands comptes, PME, administrations publiques) et nous travaillons sur de belles innovations à venir.