Postée il y a 24 heures
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Mathilde Scrève, consultante en recrutement spécialisée dans l'industrie, recherche activement un technicien de maintenance pour une opportunité en CDI à proximité de NEUVILLE EN FERRAIN (59)
En tant que Chef d'Équipe Maintenance, vous planifiez et supervisez les interventions de maintenance préventive et corrective, en veillant à optimiser les délais et à minimiser les arrêts de production. Vous assurez le suivi des diagnostics techniques, proposez des solutions adaptées et garantissez la qualité des interventions réalisées.
Vous formez et accompagnez votre équipe, en favorisant le développement des compétences et en instaurant un climat de travail collaboratif. Vous êtes également impliqué dans l'analyse des pannes récurrentes et participez à des projets d'amélioration continue ou de modernisation des équipements.
Vous veillez à l'application stricte des normes de sécurité et des procédures en vigueur, tout en garantissant un reporting précis auprès de la hiérarchie.
Vous possédez une expérience confirmée en maintenance industrielle et avez déjà encadré une équipe avec succès. Votre expertise technique en mécanique, électricité ou automatismes vous permet d'intervenir efficacement en cas de besoin. Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Votre rigueur, votre sens des priorités et vos compétences en gestion font de vous un interlocuteur fiable et proactif. Vous êtes prêt à relever le défi d'un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et exigeant.
Vous possédez une expérience confirmée en maintenance industrielle et avez déjà encadré une équipe avec succès. Votre expertise technique en mécanique, électricité ou automatismes vous permet d'intervenir efficacement en cas de besoin. Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Votre rigueur, votre sens des priorités et vos compétences en gestion font de vous un interlocuteur fiable et proactif. Vous êtes prêt à relever le défi d'un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et exigeant.