Postée il y a 24 heures
Le groupe LAGUERRE, recherche pour son agence de Condé-sur-Noireau (14), son ou sa futur(e) apprenti(e) pour le poste de conseiller(e) d'accueil (= commerciale sédentaire).
En accompagnement avec le responsable d'agence et la conseillère d'accueil en poste, vous conseillez le client et vous vendez les produits et services en valorisant les offres commerciales.
Vous êtes le reflet de la société et assurez l’administration des ventes (devis, factures, commandes de pièces,...). Vous participez à l’organisation de l’agence en assurant la prise de rendez-vous et en assurant le lien entre l’atelier et le client.
Les deux grands axes du poste sont donc le commerce et la gestion administrative.
Pas de déplacements.
Votre potentiel commercial, votre sens du service et de la vente sont des atouts indispensables.
De la curiosité, du dynamisme et un bon savoir être sont attendus !
Vous serez amené(e) au fil de votre apprentissage, à gérer les priorités pour répondre efficacement à la demande de notre clientèle. Pour cela, vous recevrez une formation à nos produits, process et logiciels.
Vous entamez un BTS ou un(e) bachelor/licence en commerce sédentaire/administration/GPME.
PROFIL PLUS, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière !
PROFIL PLUS est un réseau d’entreprises indépendantes comptant parmi les plus importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel (Poids lourd, Génie Civil, Manutention et Agraire) qui a également étendu ses services sur l’entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous !
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre pneus, Lallemand pneus, S3D Services et Jeeh pneus) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire.
L’enseigne et ses adhérents sont engagés sur l’inclusion et le handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et il trouvera toute sa place dans nos équipes.
Des référents au sein du siège social du groupe sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.