Postée il y a 24 jours
Ingénieur-e électronique de Puissance / Référent-e Technique d'accord, mais dans quelle structure ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe international ?
Ce site de 100 personnes est spécialisé dans le développement de produits électromécaniques pour des industries et environnements contraints (aéronautique, défense, ferroviaire.). L'équipe Electronique recherche aujourd'hui un-e Ingénieur-e électronique de Puissance / Référent-e Technique pour participer à un projet stratégique pour la société.
Les Missions en tant qu'Ingénieur-e électronique de Puissance / Référent Technique :
Au sein d'une équipe d'ingénieur-e-s passionné-e-s et pour un projet de dissuasion nucléaire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement en électronique de forte puissance 350V/300A.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Conception d'onduleurs PWM, de drivers
- Choix des capteurs
- Modélisation des lois de pilotage sinus/contrôle vectoriel, transformée de Park
- Dimensionnement de filtres (CEM...)
- Rôle de leadership dans la conception d'électronique embarquée : assumer les choix de composants majeurs, l'intégration mécanique, l'interfaçage thermique, la modélisation comportementale et le durcissement
- Casquette de référent-e technique en servo-actionneurs
- Rédaction des documents techniques : spécifications logicielles, plans de qualification, procédures de recette.
Le profil recherché pour ce poste d'ingénieur-e électronique de Puissance / Référent Technique :
Issu(e) d'un Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans en conception électronique, orientée contrôle moteur, de préférence dans des industries très contraintes et de fortes puissance.
Outils et environnement technique : SiC, PSIM, ORCAD, Matlab/Simulink, onduleur PWM, lois de pilotage sinus/contrôle vectoriel, transformée de Park...
A l'aise dans le pilotage technique, vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent où vous ne serez pas cloisonné-e à votre coeur de métier.
Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Primes de participation, d'intéressement et prime de vacances
- Prime de fin d'année
- Augmentations de salaires annuelles de 3 % en moyenne par an
- Plan d'épargne entreprise et plan retraite entreprise
- 2 jours de RTT par mois
- Mutuelle famille prise en charge à 75%
- Prime repas : 4 euros par jour.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Déterminer des mesures correctives,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Experience: 8 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Déterminer des mesures correctives,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre