HARRY HOPE
Postée il y a 24 heures
Les missions :
- Etre un élément moteur dans le domaine de la sécurité et dans les actions de changement entre autres de faire appliquer les règles et d'animer les réunions,
- Organiser votre équipe sur votre périmètre d'actions en attribuant les postes de travail en fonction des compétences disponibles, tout en autonomisant votre équipe et en la faisant grandir en compétences en déléguant des missions techniques,
- Encadrer et manager votre équipe,
- Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires,
- Réaliser ou faire réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs,
- Participer à l'élaboration du plan de formation, proposer les actions de formation et les évolutions de carrière, développer la polyvalence et évaluer les compétences de ses collaborateurs.