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• Gestion de la paie :
- Réaliser la saisie de l'ensemble des éléments de paie dans le SIRH
- Assurer le contrôle de la paie et des charges et procéder au mandatement
- Réaliser la DSN
- Mettre sous pli les bulletins de salaire et les transmettre au service courrier pour envoi
• Autres missions liées au poste :
- Accueillir et informer les agents sur leur situation individuelle
- Rédiger les courriers administratifs liés à la rémunération, les documents de fin de contrat (attestations employeur destinées à France Travail et certificats de travail) et attestations diverses
- Rechercher des informations notamment règlementaires et vérifier la validité des informations traitées
- Assurer le pilotage de son activité via des tableaux de bord
- Participer à la veille juridique
• Grades et/ou qualifications
- Adjoint administratif (catégorie C, filière animation) (titulaire ou contractuel)
- Diplôme : Bac +2 en Comptabilité ou Ressources Humaines
- Permis B
• Compétences
- Expérience sur poste similaire ou sur un poste comptable
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance du processus de la paie et de la carrière de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise des outils informatique, bureautique (Word, Excel, Outlook) et
du logiciel Ciril RH
- Réactivité, respect des délais et des priorités
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur
- Aisance rédactionnelle
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
Au sein de la Direction des Compétences Humaines, sous la responsabilité de la responsable des Compétences Humaines, le ou la chargé(e) de gestion de la paie assure le bon déroulé du processus de paie.
• Spécificité
- Poste basé au siège à Verneuil d’Avre et d’Iton
- Temps plein
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
- Disponibilité vis-à-vis des cadres
• Évolutions
- Relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Organisationnelles et techniques
• Rémunération
- Mensuel brut : Grille indiciaire (selon indice et expérience)
- Prime mensuelle
- Prime annuelle