Postée il y a 22 heures
À propos de Yazid Abalti BTP
Yazid Abalti BTP est une entreprise spécialisée dans (construction, rénovation, ), reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique.
Vos missions
En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous serez chargé(e) de :
Développer et fidéliser un portefeuille clients (prospection, suivi, relances) Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Rédiger et négocier les offres commerciales
Assurer le suivi des dossiers et la satisfaction des clients
Participer aux actions commerciales et à la représentation de l'entreprise Effectuer un reporting régulier de votre activité
Profil recherché
Expérience souhaitée en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur du BTP Aisance relationnelle et sens de la négociation
Autonomie, dynamisme et force de proposition
Permis B obligatoire
Ce que nous offrons
Véhicule de fonction.Tickets restaurant
Vous souhaitez relever ce challenge ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à direction@yazid-abalti-btp.fr.
Rejoignez Yazid Abalti BTP et participez à notre développement !
Experience: 8 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Maitrise du référencèrent informatique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Maitrise du référencèrent informatique
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.