Postée il y a 11 heures
Agent d'exploitation (h/f)
Le Groupe QUINCÉ, acteur reconnu dans le secteur du transport, recrute un(e) Agent d'Exploitation en CDI pour rejoindre son équipe dynamique et enthousiaste. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et participerez activement au bon fonctionnement de l'entreprise.
Vos missions si vous les acceptez :
Encadrer et gérer une équipe de 20 à 30 conducteurs(trices)
Planifier et organiser les prestations de transport des conducteurs en fonction des besoins des clients, dans le respect de la règlementation sociale européenne et de la politique sociale de l'entreprise
Élaborer des plannings avec rigueur, en garantissant la sécurité, la qualité et les délais de livraison
Assurer les reportings et le suivi des affaires
Garantir la satisfaction de nos clients
Profil recherché :
- Première expérience réussie dans un poste similaire
- Formation Bac +2/3 en transport/logistique ou expérience équivalente
- Personne de terrain, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur notre autre site d'exploitation pour gérer l'activité au plus près (site de la Jalousie (14))
- Force de proposition, dynamisme et bonne humeur (impératif )
- Vous avez envie de participer activement à l'évolution constante d'une entreprise familiale régionale reconnue dans son secteur
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et en constante évolution (technologique, sociale, règlementaires etc.)
- L'opportunité de contribuer à une aventure humaine enrichissante
- Un poste clé au sein d'une équipe soudée et impliquée
- Salaire selon expérience
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs, envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: 24 Mois
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Bac pro organisation de transport de marchandises,Communication avec les conducteurs,Optimisation des flux de transport,Organisation et fonctionnement des modes de transport,Principes d'optimisation des coûts,Réglementation liée aux véhicules,Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS),Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Réglementation du transport de marchandises,Bac pro organisation de transport de marchandises,Communication avec les conducteurs,Optimisation des flux de transport,Organisation et fonctionnement des modes de transport,Principes d'optimisation des coûts,Réglementation liée aux véhicules,Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS),Constituer un dossier de transport,Contrôler une opération de transport,Organiser une tournée,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.