Postée il y a 24 heures
Mission :
- Entretien, maintenance et réparation des moteurs in-bord et hors-bord,
- Recherche de panne, utilisation des outils de diagnostic,
- Entretien des équipements mécaniques (anodes, vannes hélices )
- Calage, Entretien des carènes,
- Montage de moteurs neufs in-bord et hors-bord,
- Application des prescriptions techniques (normes et règlementations),
Experience: 1 An(s)
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser une opération de maintenance,Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation,Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser une opération de maintenance,Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation,Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.