Electricien(ne) tertiaire en industrie

INEO groupe Equans

Postée il y a 24 heures

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Lieu : Richemont

Contrat : CDI

Télétravail : Pas de télétravail

Les missions du poste

En tant qu'Électricien(ne) au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés et passionnants. Sous la direction du Chef d’équipe, vous contribuerez à assurer la réussite des travaux et la maintenance des équipements en respectant strictement les normes de sécurité, de qualité et de délais.

Vos principales activités :

Lire et interpréter les schémas électriques pour assurer une compréhension précise des projets.
Assurer la maintenance préventive et curative des installations du site
Rechercher les pannes et dépanner les installations courant fort Basse Tension
Effectuer les essais et les mises en service des installations pour assurer leur bon fonctionnement.
Remonter les informations pertinentes à votre responsable pour une coordination efficace de l'équipe.

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience préalable en tant qu'électricien(ne) dans le domaine industriel (idéalement en sidérurgie)
Connaissance des schémas électriques et des normes de sécurité.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais.
Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Bienvenue chez INEO groupe Equans

La Direction Régionale INEO Lorraine Champagne-Ardenne, spécialisée dans les activités d’installations électriques Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 500 collaborateurs et réalise un Chiffre d’Affaires de près de 100 millions d’euros. Nous sommes tous,

Fier D’Agir Vraiment et de contribuer à la décarbonation des activités de nos clients.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, tout en bénéficiant d'un environnement de travail sécurisé et collaboratif. Nous offrons également des possibilités de développement professionnel et des avantages compétitifs :

Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés
RTT au prorata du temps de présence en entreprise
Indemnités de Déplacement (Panier + trajet + transport)
Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues avec abondements
Mutuelle et prévoyance ProBTP
Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
Comité d’entreprise (CSE)
Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)