Technicien Informatique (H/F)

Les missions du poste

Mission/Activités

Rattaché(e) au service Support Informatique au sein d'une équipe de techniciens informatiques et d'administrateurs serveurs / réseaux, votre mission principale sera le déploiement de Windows 11 :

Vous participerez à la mise en place des postes de travail

• Installer les équipement informatique pour chaque poste de travail tout en respectant les procédures d'installation et de connexion du matériel. Effectuer les tests de bons fonctionnements.
• Brasser les postes de travail dans les baies réseau
• Tester les équipements réseaux. (bornes Wifi, …)
• Tenir à jour des inventaires suite aux remplacements / déploiements de matériel
• Traiter les incidents informatiques ou téléphoniques
• Conseiller, assister et accompagner les utilisateurs

Compétences

• Vous êtes animé(e) par le sens du service et appréciez une relation utilisateur de qualité.
• Vous maîtrisez parfaitement les environnements Windows ainsi que les outils bureautiques Microsoft.
• Vos solides connaissances réseaux, enrichies par des expériences concrètes, couvrent des domaines tels qu'Active Directory, DHCP, DNS, TCP/IP, VLAN, VPN, etc.
• Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez allier dynamisme, esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez créer du lien facilement.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à faire des propositions pertinentes.
• Enfin, vous appréciez le travail en équipe et vous y épanouissez pleinement.

Formation

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.

Une expérience professionnelle au sein d'un service support informatique d'au moins 3 ans serait appréciable.

Informations complémentaires

Conditions

Poste basé à Grenoble avec des interventions possibles sur certains sites en Isère.

Ce que nous proposons:

- Un CDD, à temps plein.

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.