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Technicien(ne) de Maintenance SSI

Lieu : Richemont
Contrat : CDI

Les missions du poste

Au sein de notre agence Tertiaire Lorrainedont l’activité est orientée vers l’Electricité et la maintenance en milieu tertiaire, vous serez rattaché(e) au Responsable d’Affaires Adjoint en charge du service « SSI » afin d’intervenir sur des chantiers de maintenance en CFa dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, de la qualité d’exécution et des délais.

Vous aurez pour principales missions :

🛠 Réaliser la pose, le câblage et la mise en service des Systèmes de Sureté et Système anti-intrusion chez nos clients du secteur tertiaire

🛠 Assurer la maintenance préventive et corrective des Systèmes de Sureté et Système anti-intrusion chez nos clients du secteur tertiaire

🛠 Etablir le diagnostic de pannes et effectuer les dépannages nécessaires en toute autonomie

🛠 Effectuer les reporting et relevés permettant l’établissement de devis

🛠 Rendre compte à votre hiérarchie

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de la Lorraine.

Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

Titulaire d’un BAC+2 en Electronique, SN ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’un an minimum dans un poste similaire et dans le secteur de l’électricité tertiaire.

Vous êtes familier(e)s aux nouvelles technologies et disposez idéalement de compétences en informatique, IP.

Dynamique, réactif(ve) et bon(ne) communicant(e), vos compétences techniques vous assurent légitimité envers les clients et seront autant d’atouts vous permettant de réussir dans le poste.

Bienvenue chez INEO groupe Equans

INEO, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour les secteurs industriel et tertiaire, ainsi que dans la gestion et la maintenance multi-techniques.

Venez-nous rencontrer au forum Emploi de la ville de Metz, mardi 13 octobre de 14h à 17h

Infos complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés
  • RTT au prorata du temps de présence en entreprise
  • Indemnités de Déplacement (Panier + trajet + transport)
  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues avec abondements
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)