Les missions du poste

EPITECH et sa division Assurances cherche pour le compte de son client, Cabinet d'Experts en assurance spécialisés en Construction, son futur Expert construction H/F.

Responsabilités et tâches principales :

En qualité d'Expert Construction vous serez principalement chargé(e) d'analyser les causes d'un sinistre ou d'une réclamation en relation avec des ouvrages de Bâtiment, de Travaux Public et de Génie Civil.
- Vous évaluez les risques liés à la construction en réalisant des études, en identifiant les risques potentiels liés aux sites ;
- Vous analysez les besoins d'assurance pour chaque projet en collaboration avec les équipes juridiques et assurez la souscription et la gestion des polices d'assurance construction ;
- Vous coordonnez les enquêtes sur les causes des sinistres, évaluez l'ampleur des dommages, proposez et négociez des solutions d'indemnisation, suggérez des méthodes de réparation, rédigez des rapports détaillés en lien en collaboration avec l'équipe technique ;
- Vous apportez également conseil juridique et technique et formez vos clients ;

Vos missions sont confiées par des assureurs dans le cadre de contrats Dommages-Ouvrage, Responsabilité Civile Décennale, Tous risques Chantier, Responsabilité Civile.

Les connaissances élargies dans le domaine de la construction permettront d'analyser et d'identifier les pathologies en vue de rendre compte de la situation et de cibler les enjeux techniques et économiques.

Profil :

Diplômé d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire en Bâtiment/génie Civil ou Architecte, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum obligatoire dont nécessairement une bonne partie en travaux, Maîtrise d'œuvre, Contrôle Technique Construction, ou bien sûr en expertise construction.

Vous disposez d'un esprit entrepreneur avec de l'autonomie ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange EPITECH !

Vous disposez d'un réel sens du détail, de bonnes aptitudes rédactionnelles, capacités à synthétiser des informations techniques ainsi qu'à prendre des décisions rapidement et à gérer des situations complexes.

Conditions :

CDI à pourvoir dès à présent, sur la Région Parisienne. Rémunération à définir selon expérience et qualification - fixe à partir de 40 000 € bruts annuels

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Contrat : CDI

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