Postée il y a 17 jours
Rejoignez nous et participez activement à l'administration des paies au sein de notre client pour une belle mission d'intérim. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un professionnel expérimenté pour assurer la mise en oeuvre efficace de la gestion de la paie.
Votre rôle consistera à :
- Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations nécessaires jusqu'à la distribution des bulletins de salaire.
- Assurer le traitement précis et ponctuel des rémunérations pour l'ensemble des employés.
- Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN) et veiller à leur conformité.
- Collaborer étroitement avec les autres services tels que les ressources humaines et la comptabilité pour harmoniser les pratiques internes.
- Participer à l'amélioration continue du processus de paie par le biais d'analyses et de propositions concrètes.
Vos missions vous donneront l'occasion d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. À travers ces responsabilités, vous contribuerez directement au bon fonctionnement de l'entreprise.
Nous recherchons une personne qui possède :
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans une position similaire au sein d'une association.
- Une connaissance approfondie du domaine de la gestion sociale et des réglementations en matière de paie.
- Une maîtrise avancée du logiciel Cegid est fortement appréciée.
- D'excellentes compétences organisationnelles ainsi qu'un sens aigu du détail pour garantir la précision des informations traitées.
- La capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler sous pression tout en respectant les échéances fixées.
- De bonnes capacités relationnelles afin d'entretenir une communication claire avec les partenaires internes et externes.
Nous sommes impatients d'accueillir un nouveau membre expert.
Nous recherchons une personne qui possède :
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans une position similaire au sein d'une association.
- Une connaissance approfondie du domaine de la gestion sociale et des réglementations en matière de paie.
- Une maîtrise avancée du logiciel Cegid est fortement appréciée.
- D'excellentes compétences organisationnelles ainsi qu'un sens aigu du détail pour garantir la précision des informations traitées.
- La capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler sous pression tout en respectant les échéances fixées.
- De bonnes capacités relationnelles afin d'entretenir une communication claire avec les partenaires internes et externes.
Nous sommes impatients d'accueillir un nouveau membre expert.