Postée il y a 2 jours
Vos effectuerez des missions relatives au poste de poseur en isolation Thermique et d'applications en traitement des bois et des tuiles .
- FORMATION INTERNE PREVUE -
VOTRE PROFIL : Vous avez déjà travaillé comme manœuvre en BTP
Descriptif des activités (variables selon les chantiers) :
- Déposer les anciens isolants, procéder à leur évacuation et gérer les déchets
- Nettoyage
- Poser l'isolant conformément à la fiche de chantier
- Stabiliser les bas de pente
- Phases préparatoires du chantier : le sondage, le bûchage, le brossage, le dépoussiérage, le nettoyage
- Traitement en profondeur des bois (injection)
- Applications de surface
- Prendre connaissance de la fiche de chantier
- Prévoir les matériaux et les quantités nécessaires à la réalisation du chantier
- Implanter et sécuriser le chantier
- Respecter règles et consignes (port d'équipement de protection)
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel
Experience: 6 Mois - expérience comme manœuvre demandée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - expérience comme manœuvre demandée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.