Postée il y a 7 jours
Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s'imposer comme un leader des services maritimes.
Fort de 600 femmes et hommes répartis sur 3 continents, le Groupe Jifmar propose des solutions clés en main dans
l'ensemble des domaines offshores (pétrolier, énergies marines renouvelables, Défense, dépollution, inspections sousmarines,
etc.) grâce à des équipements polyvalents et récents, tout en plaçant l'excellence au coeur de ses projets.
- Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie au cabinet externe.
- Contrôler les bulletins de salaire et assurer le lien avec le prestataire en cas d'anomalies.
- Suivre les déclarations sociales réalisées par le cabinet externe et veiller à leur conformité.
- Assurer le suivi des absences (maladie, congés, AT, etc.) et en garantir la bonne prise en compte en paie.
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relative à la paie
- Contribuer à l'amélioration des processus paie et RH internes.
Diplôme : Bac +3 en RH
Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Bon niveau d'anglais requis
Discrétion et rigueur sont des qualités qui vous définissent !
Diplôme : Bac +3 en RH
Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Bon niveau d'anglais requis
Discrétion et rigueur sont des qualités qui vous définissent !